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水口山林场工作责任书

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2016-03-08 点击次数:


 

   

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入实施以生态建设为主的林业发展战略,按照分类推进改革的要求,围绕保护生态、保障职工生活两大目标,推动政事分开,实现管护方式创新和监管体制创新,推动林业发展模式由木材生产为主转变为生态修复和建设为主、由利用森林获取经济利益为主转变为保护提供生态服务为主,建立有利于保护和发展森林资源,有利于改善生态和民生、有利于增强林业发展活力的国有林场新体制,2016年水口山国有林场的工作重点是保护现有森林资源不受侵害,促进森林资源有序增长。为了林场各项工作的开展和落实,充分调动职工的工作积极性,提高工作效率,经林场研究,领导班子及各股室人员分工及工作职责如下:

•一、        领导干部的工作责任制

1﹑坚持科学发展观,将改革后的水口山国有林场建成职工生活富裕小康、精神和谐文明、生态环境优美的新型林场。

2﹑贯彻执行党和国家的方针﹑政策,遵循自然发展规律,带领全场职工完成以资源培育和保护为主的各项工作。

3﹑加强自身廉政和勤政建设,开展批评和自我批评,加强对职工的思想品德教育。                                                         

4﹑保持辖区内秩序稳定,制止乱砍、滥伐和森林火警、火灾的发生,协调好与周边乡镇、村组的关系。

5、认真完成区委、区政府及上级林业主管部门下达的各项工作和任务。

二﹑党政领导干部的具体分工

 (一)场长、支部书记:  潘 焱

  1﹑负责林场全盘工作;

  2﹑加强党的廉政建设和党员教育,做好全场干部职工的政治思想工作;

  3﹑协调干部管理人员与职工的关系及其他各方面的关系;

  4﹑主管财务工作,兼管护林防火工作,并监督护林防火工作的实施;

  5﹑加强与上级主管部门和周边乡镇村组的关系协调。

 (二)副场长:杨 江

  1﹑主管护林防火工作;

  2﹑主管林场扶贫工作项目建设;

     3、主管维稳民调工作;

   4﹑协助主要领导搞好与上级主管部门及周边乡镇村组的关系。

 (三)副场长:杨新文

  1﹑主管全场的营林生产工作;        

2﹑负责全场的技术规划领导工作;

   3﹑协助主要领导调处各种山林权属纠纷工作;

     4、主管幼林抚育、中林间伐等国家或省重点项目的实施。

  (四)工会主席:唐勇学(兼)

    1、负责林场的工会工作;

    2、处理好林场职工内部之间的矛盾纠纷工作。

三﹑林场各股室人员安排如下:
  
 (一)办公室(纪检监察室)(14人)

职责:负责文电、会务、机要、档案等日常工作。

承担宣传、信息、安全、保密、信访、外事以及场部、林业招待所、安置小区、集材场、种子公司的日常管理工作。

办公室主任:和武林

组成成员:和武林、杨金童 、杨国成

陈永红、唐福英、杨淑娥、黄云娥(负责林业招待所的卫生管理工作)

蒋翠玲、杨青林(负责桥坪安置小区的日常管理工作)

赵国艳(负责集材场、种子公司的卫生管理及除草工作)

唐浩然、(负责老场部的经济林管护以及绿化工作)

罗建云(负责瞭望台值班,场部车库、地坪、公厕卫生、及老场部卫生)

杨德香、杨会姣(负责场部食堂工作)

(二)人事股(2人)

职责:负责国有林场的机构编制、组织、人事、劳资和社会保险等工作,指导全场林业人才培训和教育发展规划并组织实施。

 

长:唐勇学

组成成员:唐勇学、杨淑姣

负责办公室卫生打扫工作。

(三)计财股(3人)

职责:负责财务管理、核算、记账、报账及林业招待所的日常管理(水电费的收缴)等工作。

长:唐涨玉

组成成员:唐涨玉、杨中民、李建平

(四)生产股(4人)

职责:负责森林资源调查规划设计、制定年度生产计划、组织实施造林、抚育、间伐、林道及防火线的修复等生产工作(林中间伐期间,管片护林员参与管理)。

长:杨德勇

组成成员:杨德勇、潘海琼、杨厚林、蒋件林

(五)资源保护股(30人)

职责:负责全场森林资源管理和管护,组织实施护林、防火、森林病虫害和林区治安工作。

长:蒋琳

各工区及护林站组成成员:

•1、         蒋家岭工区

负责人:杨克昌

护林人员:刘汉得、杨仁民、唐新国、张超平、蒋先军、唐豪杰

•2、         桐木塘工区

负责人:杨爱国

长冲坳站:杨金华、杨冬国、杨海龙  杨满康

坝口里站:杨相林、杨海荣

唐硬岌站:蒋汉夫、蒋四兆、杨祝林、杨祝芳

•3、         小坝岭工区

负责人:孙春义

牛背岭站:杨国民、杨顺玉

  区:  罗桐生、唐正国

大坳岭站:唐建军、陈满林、李汉桥

子花山站:暂时由大坳岭站人员管理

机动人员:杨顺友、刘健、杨辉文(负责整个股室人员的协调、考勤等工作)

借调人员:袁翠红、杨孝国、杨

其他人员:杨国夫同志一直联系不上,登报在规定时间不回场作自动离职处理,和茂华同志主动辞职,杨怀花、何书来、潘华英同志提出退休申请,正在办理手续。

 四﹑林场在职人员考勤﹑工资﹑请假﹑奖罚制度

•(一)       考勤

林场职工(含场部,招待所、安置小区、集材场)每月出勤22天(含所有的法定假日),上班必须打卡;工区及护林站人员按护林员岗位制规定的出勤上班。各股室人员由办公室负责考勤,工区及护林站人员由资源股和工区主任共同考勤,月底根据考勤情况由主管领导签字后由计财股抄发工资。

•(二)       工资

 按人事部门核定的工资发放(绩效工资每月按百分之七十发放,年终按绩效决算)。

•(三)       林场工作人员请假,必须写好书面假条,写明请假事由和起止日期,经领导审批签字后,才能离开工作岗位.否则不假而归,先斩后奏的按超假处理.不假一天罚款100元,一般情况休假不得超过4天。

•(四)       批假程序:干部管理人员向主管领导请假,护林员向资源保护股股长或工区主任请假,方可有效。

•(五)       奖罚制度:

1﹑场部管理人员出勤每月22天,不奖不罚,每缺勤一天罚款100元;

2﹑林场领导每月下工区不得少于6昼夜,每个工区不得少于2天;

五、公车管理制度

1﹑林场租用的湘MB8189越野车必须由专职司机负责驾驶。不得私用,公车私用每次罚款200元;

•2、加油必须用油卡或到指定地点加油,发票上必须有两人以上签名方可报销;

•3、专职司机负责车子的清洁保养,保持车外干净,车内整洁;

•4、车子必须由办公室人员安排到指定维修点维修,维修费超过1000元,必须向主管领导汇报;

•5、任何人无特权因私使用公车,该车只用于林场日常工作及护林防火;

•6、出车或租车必须由办公室安排。

六﹑其它规定

 (一)住院按工费医疗有关规定执行;

 (二)林场职工病故按有关规定执行。

七﹑本制度从二0一六年元月一日起实施。

 

              永州市零陵区水口山国有林场

                二0一六年元月一日

信息来源:湖南零陵区水口山国有林场管理员 | 责任编辑:湖南零陵区水口山国有林场管理员